Nowe perspektywy na rynku pracy

Nowe perspektywy na rynku pracy

 

 

Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej w 2008 roku rozpoczął realizację projektu systemowego pt. „Nowe perspektywy na rynku pracy” w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie – Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych. Projekt jest realizowany w sposób ciągły do 31 grudnia 2013 roku na podstawie wniosku o dofinansowanie projektu systemowego. W każdym kolejnym roku realizacji projektu w ramach nowego budżetu wdrażany jest nowy pakiet aktywizacyjny dostosowany do zapotrzebowania i bieżącej sytuacji na rynku pracy.

 


GRUPA DOCELOWA I CEL PROJEKTU



W 2012 roku do udziału w projekcie zapraszamy wszystkie osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej, przede wszystkim osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy wymienione w art. 49 ustawy z dnia 20  kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj.:

- osoby bezrobotne do 25 roku życia,

- osoby długotrwale bezrobotne,

- osoby bezrobotne po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego,

- bezrobotne kobiety, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,

- osoby bezrobotne powyżej 50 roku życia,

- osoby bezrobotne bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego,

- osoby bezrobotne samotnie wychowujące co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,

- osoby bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia,

- osoby bezrobotne niepełnosprawne.

 

Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia lub samozatrudnienia osób bezrobotnych, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie.

 

 


FORMY WSPARCIA



W ramach projektu „Nowe perspektywy na rynku pracy” w 2012 roku planuje się zaktywizować 228 beneficjentów. Wszystkie osoby zgłaszające chęć przystąpienia do projektu będą mogły skorzystać z następujących form wsparcia:

- pośrednictwo pracy

- staż

- jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej

- szkolenia

 

Staż


Do udziału w stażu zapraszamy osoby bezrobotne, które są  zainteresowane zdobyciem doświadczenia zawodowego, nabyciem praktycznych umiejętności do wykonywania pracy, odnowieniem lub wzbogaceniem swojego warsztatu zawodowego. Pierwszeństwo w kierowaniu na staż bedą miały osoby nie korzystające z tej formy wsparcia w ciągu ostatnich 12 miesięcy oraz osoby niepełnosprawne. W ramach projektu będzie można odbyć staż u pracodawcy przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy.

Planujemy, iż tą formę wsparcia w 2012 roku rozpocznie 120 beneficjentów projektu . Pierwsze staże rozpoczną się od 1 lipca 2011 roku.

W okresie odbywania stażu beneficjent projektu otrzyma stypendium wypłacane przez Urząd Pracy w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych.

Dodatkowe informacje można uzyskać u pośredników pracy tutejszego Urzędu Pracy.

 

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej


Osoby przedsiębiorcze, które ukończyły 50 rok życia, bądź nie ukończyły 25 lat, bądź są osobami długotrwale bezrobotnymi lub niepełnosprawnymi, a w samozatrudnieniu dostrzegają swoją szansę na aktywność zawodową mogą zrealizować swoje plany, korzystając ze wsparcia finansowego oferowanego w ramach projektu.

Wsparcie w postaci jednorazowej dotacji na podjęcie działalności gospodarczej otrzyma 68 osób bezrobotnych (w tym 5 osób niepełnosprawnych) zrekrutowanych na tą forme wsparcia.

Dodatkowe informacje można uzyskać w pokoju nr 21 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej

Rekrutacja na tą formę wsaprcia prowadzona będzie w ramach dwóch naborów Wniosków o dotację na podjęcie działalności gospodarczej.

 

Szkolenia indywidualne


Do udziału w projekcie zapraszamy osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej, które nie mogą podjąć odpowiedniego zatrudnienia z powodu:

- braku kwalifikacji zawodowych,

- zdezaktualizowanych lub niepełnych kwalifikacji,

- utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.

Poprzez uczestnictwo w wybranych przez siebie szkoleniach finansowanych ze środków projektu mają szansę bariery te ograniczyć.

W projekcie przewidziano realizację szkoleń indywidualnych dla 40 osób.

Dodatkowe informacje można uzyskać w pokoju nr 30 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie Górniczej.

 

 

PODSUMOWANIE ROKU 2009

PODSUMOWANIE ROKU 2008

PODSUMOWANIE ROKU 2010

PODSUMOWANIE ROKU 2011

Redagował: Anna Krzysztoń 2012-04-04 12:32

Ankieta

Jaki maksymalny czas dojazdu do pracy jesteś w stanie zaakceptować ?

Oddano już głos w tej ankiecie.
Realizacja: IntraCOM.pl 2009